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呈贡区老年大学教学实践基地与“银发人才”服务联络站双平台正式签约及揭牌

3月28日，昆明鹏瑞利康护社区迎来具有里程碑意义的时刻——呈贡区老年大学教学实践基地与“银发人才”服务联络站双平台正式签约及揭牌。作为呈贡区应对老龄化战略的创新实践，此次政企合作在鹏瑞利打造的“银龄服务综合体”，将教育赋能与人才开发深度融合，开启“老有所学、老有所为”的银龄生活新范式。呈贡区委书记陈净、副书记何松、呈贡区组织部副部长王佳、昆明南站鹏瑞利国际健康商旅城总经理陈志豪、鹏瑞利集团中国区养老总经理张抗抗出席签约及揭牌仪式。

在人口老龄化加速与终身学习浪潮交汇的当下，呈贡区委区政府创新提出“教育 人才”双轮驱动战略。依托鹏瑞利国际健康商旅城56万方TOD综合体的医养配套优势，通过政企协同构建“教学实践 人才服务”双平台，既满足老年群体精神文化需求，又激活银发人才“二次价值”，为区域银发经济发展注入新动能。

活动开场，呈贡区委常委、区委组织部部长李道平发表致辞。他强调，在当前积极应对人口老龄化、大力倡导终身学习的时代背景下，呈贡区老年大学教学实践基地与“银发人才”服务联络站的落地，是呈贡区推动老年事业发展的关键举措。这两个平台的建立，为丰富老年人精神文化生活、挖掘和发挥“银发人才”价值搭建了重要桥梁，将为呈贡区的和谐发展注入源源不断的新活力。他指出，这一成果的取得得益于各方的紧密协作，未来更需要持续凝聚合力，不断优化平台建设，推动平台高效运行，为老年群体创造更多福祉。

鹏瑞利集团中国区养老总经理张抗抗表示，2024年5月昆明鹏瑞利康护社区展示中心开放，就与呈贡区老年大学深度合作，开设多门课程受老人喜爱，实现“课程 实践”场景融合。未来，昆明鹏瑞利康护社区将发挥资源优势，配合老年大学工作，维护教学实践基地，保障教学。”同时深度融入老年大学工作，定制服务方案、完善生活配套。老年大学也会拓展课程、提供一对一指导、组织文化交流。在“银发人才”服务联络站运营中，挖掘发挥“银发人才”优势，整合社区资源，推动老年群体与康护社区协同发展。

呈贡区老年大学教学实践基地将充分依托老年大学的优质教育资源，紧密结合昆明鹏瑞利康护社区的场地与设施优势，协同各方力量开设涵盖多个领域的丰富课程。在文化艺术领域，设置书法、绘画、音乐、舞蹈等课程，丰富老年人的精神文化生活；在健康养生领域，开展中医养生、营养膳食、运动保健等课程，提升老年人的健康素养；在信息技术领域，教授智能手机使用、网络购物、线上学习等课程，帮助老年人紧跟时代步伐。

呈贡区“银发人才”服务联络站则聚焦于挖掘和凝聚各领域“银发人才”，通过协同政府部门、社会组织、企业等各方力量，为“银发人才”提供广阔的平台，让他们能够在教育、医疗、文化、社区服务等多个领域发挥专业技能，贡献社会力量。在这里，“银发人才”不仅可以实现自身价值的二次提升，还能凭借丰富的经验和专业知识，为呈贡区的发展注入 “银发力量”，推动区域各项事业的进步。

随着“银发经济”上升为国家战略，呈贡区此次创新实践具有示范意义，既破解老年教育资源分散难题，又开辟银发人才开发新路径，更探索出社会资本参与老年服务的可持续模式。这个诞生在鹏瑞利的“银龄创新实验室”，正为积极老龄化提供着鲜活的地方样本。

呈贡区实职正科级以上的退休干部代表、呈贡区各街道以及区级各级部门的领导及嘉宾们也到场参与，共同见证这一推动老年事业发展的重要时刻。

目前呈贡区老年大学位于昆明鹏瑞利康护社区的实践基地已正式对外开放参观。

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